经济开发区加强党风廉政建设为经济社会发展保驾护航

　　今年以来，浙江龙泉经济开发区坚持围绕中心，服务大局，惩防并举，突出实效，抓实党风廉政建设，扎实做好当前各项工作，为经济社会发展保驾护航。

　　一是推进廉政制度创新，建立廉政问计、督查督办制度。每季度举办至少一次“问计于企”座谈会，通过整合开发区各局（办、站）、派驻机构、企业力量，搭建“亲”“清”交流、互动平台。每一季度围绕“热点”、“难点”问题确定主题和明确参会企业范围，对问计会上提出的重点工作、难点工作制发“督办通知”至该项工作的分管领导和具体经办人。按照时间进度和安排，以“周通报周点评”的形式，开展“问效、问责、问绩”，每周听取相关负责人工作情况汇报，同时根据工作开展进度和情况，适时对进度缓慢、工作存在问题的责任局（办、站）进行诫勉谈话，对次月还未整改问题的，按照相关规定进行问责处理。截至目前，共发放“督办通知”60余份，督办事项办结率达92.6%。

　　二是深入优化发展环境，打造经济社会和谐发展氛围。以“企业代办”、“妈妈式服务”为重点，加快企业手续办理，全力破解项目落地慢、要素保障难等问题，创造高质量营商环境，今年以来，开发区新开工项目14个，总投资6.76亿元。同时，严厉整治企业周边环境，加强矛盾纠纷排查化解，认真解决环境保护、安全生产、工伤（劳资）纠纷等问题。今年以来，共帮助23家企业整改环保、安全生产问题，调解工伤、薪资纠纷等7起，涉及金额141.18万元。

　　三是狠抓廉政制度落实，规范党员领导干部廉洁从政行为。严格落实民主集中制，凡属“三重一大”重要事项，自觉接受派驻纪检组监督，经党工委会议集体讨论做出决策；严格执行领导干部廉洁从政各项规定，认真落实领导干部党内监督制度，严厉整顿“四风”问题，梳理、明确开发区各部门、各职工岗位职责的廉洁风险点60余条，提出针对性防范措施；严格工作纪律落实，严格执行中央“八项”规定，严禁上班离岗玩游戏等违规违纪行为，今年来发放警示卡100余张，通过短信、微信等，发送廉政提醒短信500余条；制定《浙江龙泉经济开发区2018年党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作重点和责任分工》，严格落实责任制，完善领导体制，分解责任，确保责任到位、工作到位、措施到位、监督到位。